Налоговая.ру
–
Вопросы
–
Пособия до 1.5 лет
Мой больничный лист закончился 31 июля этого года, когда мне должны начислять пособия, и когда я должна их получить? Звонила на работу интересовалась данным вопросом, мне сказали, что получу тогда, когда остальные работники получать зп за август, то есть 15 сентября. Пособия разве не должны начисляться месяц в месяц. Ну к примеру за август в августе, а не за август в сентябре?
1107
Войдите или зарегистрируйтесь
чтобы написать ответ или оставить комментарий к вопросу
Ответы 1
Все зависит от того в какие дни у вас на работе выдают ЗП. По закону работодатель должен выплачивать пособие ежемесячно в день выплаты зарплаты. Так как ЗП выплачивается дважды, то в один из таких дней вы можете рассчитывать на получение пособия. И первая выплата должна быть осуществлена в ближайший день расчета по оплате труда с момента назначения.
Статьи по теме
Передача администрирования страховых взносов в ФНС в 2017
14 июня 2016 госдума приняла окончательно пакет законов о передаче ФНС полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Разбираемся в изменениях.
Прием работника, порядок трудоустройства
Как принять на работу, как заполнить трудовую книжку, как составить договор, если нет знакомого опытного работника отдела кадров или главного бухгалтера? Рассмотрим подробно все нюансы трудоустройства.
Cреднесписочная численность
Все ИП и организации любой формы собственности на любом налоговом режиме должны сдавать в налоговый орган расчет среднесписочной численности. Исключение: с 2014 года только ИП без работников не сдают данный расчет. Обязанность всех налогоплательщиков представлять сведения о среднесписочной численности своих работников для целей налогообложения установлена п. 3 ст. 80 НК РФ.
Задайте вопрос по налогам и бухгалтерии
Получайте ответы на на любой вопрос от участников, хорошо разбирающихся или имеюших опыт по теме.
Похожие вопросы
Поиск по ИНН
Определим ОГРН, ОКОПФ компании по ИНН, а также подскажем юридический адрес организации и ее руководителя.