Налоговая.ру
–
Вопросы
–
Материальное стимулирование уволенного работника, включать ли в отчет?
Добрый вечер. ООО в апреле 2016 г. перечислило средства материального стимулирования по итогам работы организации за 1 квартал 2016 г. работнику, уволенному в феврале 2016 г. За отчетный период апрель данный работник уже не состоял в трудовых отношениях с организацией. Нужно ли включать сведения в отчет за апрель на данного работника?
1022
Войдите или зарегистрируйтесь
чтобы написать ответ или оставить комментарий к вопросу
Ответы 1
Добрый день, Ангелина Ивановна!Так как трудовой договор с работником был расторгнут в феврале, а не в апреле, то согласно пояснений к разделу 4 формы СЗВ-М, сведения на такого работника подавать не надо и включать его в отчет не нужно. А вознаграждение относится к результатам работы того периода, когда этот работник трудился и, соответственно, имел право эту премию.
Статьи по теме
Новое в НДФЛ в 2016 году для организаций и ИП, введена форма 6-НДФЛ
С 2016 года все организации и ИП, отчитываются в налоговый орган по новой форме 6-НДФЛ, удержанному с работников
Сроки сдачи отчетности на ОСНО
При общей системе налогообложения организации сдают наибольшее количество отчетности как бухгалтерской так и налоговой.
Ежемесячный отчет СЗВ-М в ПФР
Введена новая форма отчетности в ПФР для всех работодателей СЗВ–М. В отчете будут отражаться сведения на всех работников, независимо от возраста и статуса пенсионера, и даже на тех, кто оформлен по гражданско-правовым договорам.
Задайте вопрос по налогам и бухгалтерии
Получайте ответы на на любой вопрос от участников, хорошо разбирающихся или имеюших опыт по теме.
Похожие вопросы
Поиск по ИНН
Определим ОГРН, ОКОПФ компании по ИНН, а также подскажем юридический адрес организации и ее руководителя.