Если работодатель по случаю профессионального праздника, например, Дня железнодорожника, вручает работникам подарки в денежной форме. При этом, передача подарков осуществляется на основе договоров дарения, оформленных в письменной форме. В таком случае страховые взносы на суммы подарков не начисляются. С такой позицией можно познакомиться в постановлении Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14.05.18 № А27-24662/2017. Суд считает, что если вручение работникам подарков не носит систематический характер, не зависит от качества, сложности или количества выполняемой работы, то денежные средства, переданные работникам по договорам дарения, действительно являются подарками, не относятся к вознаграждению за выполнение трудовых обязанностей, и, соответственно, не облагаются страховыми взносами.