Согласно трудовым договорам организации своим сотрудникам могут выплачивать премии по итогам работы за год, а также разовые премии за выполнение особо важных заданий. По данным ситуациям как определять дату получения дохода Минфин в письме от 29.09.2017 №03-04-07/63400 сообщает следующее: « В случае начисления и выплаты сотрудникам организации премий (годовых, единовременных), являющихся составной частью оплаты труда, например, премии по итогам работы за 2016 год, приказ о выплате которой датирован 15 июня 2017 года, дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц».