Если вы пошли на поводу недобросовестного работодателя и согласились на получение всей зарплаты или ее части неофициально, то вас ожидает следующее.
Зарплату вам могут платить, а могут и не платить, и вы не сможете обжаловать действия работодателя, так как у вас нет письменного соглашения.
Никаких социальных гарантий в части оплаты отпуска, больничного листа, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком. При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты.
Пострадаете вы и в части начисления будущей пенсии: суммы страховых взносов также производятся на основании «белой» части зарплаты.
При маленькой зарплате или ее отсутствии Вам закрыта дорога на получение кредита и ипотеки.
Налоговые органы призывают сообщать о фактах выплаты серой зарплаты по телефонам, по почте или через сайт ФНС России (www.nalog.ru).