Больничный лист по беременности и родам
Добрый день, подскажите пожалуйста мне, как мне поступить и куда обратится, я ушла в декрет и за 140 дней больничного листа по беременности и родам, мне заплатили всего 12 тыс, за два предыдущих года, тоесть даже минималки нет, я считаю, что здесь что то не так, помогите пожалуйста! За ранее огромное спасибоооо…
Если в момент выхода в отпуск по беременности и родам вы работали только у одного работодателя, то оплачиваемый больничный лист вы получите только у него. Если за предыдущие два года вы работали в другой компании, то вам нужно представить справку о заработной плате от предыдущего работодателя.
Кроме того, Фонд социального страхования считает, что можно произвести замену календарных лет, которые используются в целях расчета средней зарплаты для исчисления пособий по беременности и родам. Так расчет может осуществляться за годы, непосредственно предшествующие годам пребывания в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Согласно Писем: Минтруда России от 03.08.2015 г. №17-1/ООГ-1105, ФСС РФ от 30.11.2015 г. №02-09-11/15-23247, замена периодов производится с целью увеличения пособия по беременности и родам.
Если вам расчет больничного листа произвели не правильно,Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию по Труду или направить исковое заявление в суд. К жалобе вы должны приложить документы, подтверждающие факт нарушения ( различные справки, письма и т.д.).Если вы обратитесь в суд, госпошлины не будет. Кроме того в суде вы можете потребовать от работодателя компенсации за нанесенный моральный вред. Расходы на адвоката будут также взысканы с вашего работодателя. Компенсация за задержку не должна быть менее 1/300 ставки рефинансирования.