Участник

Должен ли платить НДФЛ физическое лицо-подрядчик

Добрый день!
ООО   оказывает услуги населению, своих штатных работников не хватает. ООО, находясь на УСН заключило договор гражданско-правового характера с физическим лицом на выполнение определенных услуг. Одним из пунктов договора указано, что физическое лицо платит НДФЛ самостоятельно. Правильно ли составлен договор?

чтобы написать ответ или оставить комментарий к вопросу
Ответы 1
Эксперт

Добрый вечер, Григорий!
Условие Договора о том, что плательщиком НДФЛ является ФЛ, выполняющее подрядные работы, не соответствует законодательству. Следовательно, его надо исключить.

В соответствии со статьей 168 ГК РФ, статьей 226 НК РФ и разъяснений Минфина, отраженных в Письмах от 13.01.2014 г. № 03-04-06/360, от 7 .11.2011 г. № 03-04-06/3-298, от 25 .04.2011 г. № 03-04-05/3-292 ваше ООО не имеет права свои обязанности по исчислению НДФЛ передавать ФЛ. Согласно ст. 226 ООО является налоговым агентом по НДФЛ и должно исчислить НДФЛ, удержать из доходов подрядчика-ФЛ и своевременно перечислить в бюджет. Кроме того, если у ФЛ нет основного места работы и есть на содержании ребенок, то ООО, согласно поступившему заявлению от ФЛ, обязано предоставить стандартные налоговые вычеты на ребенка.

Add Comment

Статьи по теме

Новое в НДФЛ в 2016 году для организаций и ИП, введена форма 6-НДФЛ
С 2016 года все организации и ИП, отчитываются в налоговый орган по новой форме 6-НДФЛ, удержанному с работников
Изменения налогового законодательства в 2018 году
Важные изменения налогового законодательства уже вступили в силу с 1 января 2018 года, другие не менее важные вступят в течение года. Данные изменения повлияют на работу налоговой службы и, конечно, бухгалтеров. В статье пойдет речь об основных изменениях по налогам, сборам и страховым взносам.
Облагаются ли выплаты работникам, связанные с коронавирусом, НДФЛ и страховыми взносами?
Если предприятие приостановило работу в связи с мерами, принимаемыми в целях ограничения распространения COVID-19, а перевести на удаленную работу нет возможности, то по мнению Роструда, это причина простоя по не зависящим от работодателя и работника обстоятельствам. Например, были перебои с поставками импортных комплектующих, приостановка деятельности покупателей. Согласно ст.157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки или оклада. Оплата времени простоя является облагаемым НДФЛ доходом работника согласно пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ.
Задайте вопрос по налогам и бухгалтерии
Получайте ответы на на любой вопрос от участников, хорошо разбирающихся или имеюших опыт по теме.
Поиск по ИНН
Определим ОГРН, ОКОПФ компании по ИНН, а также подскажем юридический адрес организации и ее руководителя.