Не выплата расчета работнику при увольнении.
Здравствуйте.
Трудовая инспекция указывает, что работодатель не выплатил расчет при увольнении так как работник не предоставил реквизиты карты мир, согласно фз от 27.06.2011 года все выплаты перечисляются на карту мир, а карта мир до увольнения не была выдана работнику и работодатель не присылал ни каких писем работнику для предоставления реквизитов. Работник проработал 2 дня.
Более того, работодатель выплатил расчет через три недели, значит знал реквизитах работника, и умышленно не выплачивал расчет.
Считаю федеральный закон о перечислении расчета на карту мир ни какого отношения не имеет к статье 140 трудового кодекса, это проблема работодателя как выплатить расчет в день увольнения работнику.
Прав ли работодатель?
Здравствуйте, Юрий!
Конечно, Трудовой кодекс должны исполнять все. И статья 140 ТК содержит строгое правило: «работодатель выплачивает работнику остатки всех сумм в день увольнения». Днем увольнения является последний день работы. Работодатель должен изыскать возможность произвести расчет с работником. Должно быть взаимодействие между работодателем и работником. Работник имеет право в требовании о расчете указать реквизиты для перечисления денежных средств.