Новичок

увольнение

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как рассчитать компенсацию отпуска за не отгуленый отпуск

чтобы написать ответ или оставить комментарий к вопросу
Ответы 1
Эксперт

Добрый вечер, Виктория!
Для  расчета компенсации при увольнении: нужно определить
Количество дней отпуска, подлежащих оплате; период расчетный; среднедневной заработок.Количество дней отпуска, приходящийся на 1 отработанный месяц считается по формуле 28/ 12 = 2,33. Затем 2,33 умножаем на количество отработанных месяцев.

Если на момент увольнения отработано более 11 мес., то оплачивается все 28 дней полного отпуска. Если работник до даты увольнения отработал  менее 11 месяцев, то количество  дней  неотгуленного отпуска считается пропорционально отработанному времени. Причем,  считаются только полные месяцы, в которых рабочих дней было более 15.

Add Comment

Статьи по теме

Увольнение работника
Разбираем подробно все случаи увольнения: какие документы нужно готовить, основания для увольнения, выплаты и запись в трудовой книжке
Выплаты при сокращении в 2021 году — новый порядок и расчет пособия
Некоторые работодатели увольняют сотрудников без объективных причин. Приказом меняют штатное расписание, просто вместо уволенного нежеланного сотрудника в одном отделе, нанимают в другой отдел сотрудника, который им больше нравится. Обычно это должности с одинаковыми обязанностями. Были случаи, когда таким образом увольняли беременных, женщин в декрете или матерей-одиночек. Если это Ваша ситуация, можете отстоять свои права в суде, так как суд в таких случаях чаще встает на сторону работника.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) является наиболее распространенным основанием прекращения трудовых отношений, поэтому в этой статье рассмотрим все важные моменты.
Задайте вопрос по налогам и бухгалтерии
Получайте ответы на на любой вопрос от участников, хорошо разбирающихся или имеюших опыт по теме.
Поиск по ИНН
Определим ОГРН, ОКОПФ компании по ИНН, а также подскажем юридический адрес организации и ее руководителя.