Ранее за отсутствие индексации работодателей не привлекали к ответственности. Теперь в соответствии с Письмом Минтруда от 26.12.2017 №14-3/В-1135 Трудовая инспекция будет штрафовать работодателей, которые не индексируют зарплату работникам.
В связи с ростом цен, обязанность по индексации зарплаты возложена на работодателей, указал Минтруд и исполнять ее нужно вне зависимости от финансового состояния фирмы. Такой вывод сделал и Конституционный суд в Определении от 19.11.2015 № 2618-О.
При отсутствии индексации считается, что сотрудники получают зарплату не в полном объеме, за что предусмотрена ответственность ( ч. Ст. 5.27 КоАП РФ). Размер штрафа равен от 30000 до 50000 руб.