Очень часто компании привлекают на работу иностранных граждан. Не все знают, как правильно выплачивать заработную плату иностранным работникам — нерезидентам. Например, из кассы зарплату выдавать нельзя. Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» не разрешена выплата работодателем-резидентом работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме, а только на банковский счет. Данная норма не противоречит Трудовому кодексу РФ.
Операция получения заработной платы иностранным работником признается валютной операцией, при ее нарушении налагается административный штраф.
В соответствии с частью 1 статьи 15.25 КоАП РФ штраф на ИП и ЮЛ в размере от трех четвертых до одного размера суммы незаконной валютной операции, на должностных лиц — от 20000 до 30000 рублей.
Срок давности составляет два года с момента выплаты нерезиденту заработной платы из кассы работодателя.
Чтобы не допускать нарушений валютного законодательства, желательно включать в трудовой договор с работником – нерезидентом обязательное открытие работником банковского счета для получения зарплаты.