Проверки и контрольные мероприятия
Найдено мероприятий: 5.
08.09.2026 — 21.09.2026
Профилактический визит · Завершено
Орган: УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
Вид контроля: Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор)
29.09.2025 — 10.10.2025
Профилактический визит · Завершено
Орган: УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
Вид контроля: Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор)
Результат: Нарушений требований санитарно-эпидемиологического законодательства не выявлено.
Проведён отбор проб и лабораторные испытания образца дезинфекционного средства и образца питьевой воды централизованного водоснабжения.
Согласно протокола испытаний 25-00/08672-25 от 30.09.2025г: фактическая концентрация исследованного образца (пробы) рабочего раствора дезинфицирующего средства «ДП Дихлор». отобранного в техническом помещении 1 этажа в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 14» НГО по адресу : Приморский край, г. Находка проспект Мира. Д.24Б соответствует заданной концентрации по массовой доле активного хлора. Концентрация приготовленного рабочего раствора составляет - 0.03 % при заданной концентрации 0.03%.
Согласно протокола испытаний № 25-00/05659-25 от 18.07.2025 отобранная проба воды по микробиологическим показателям (E. coli, обобщенные колиформные бактерии, ОМЧ (общее микробное число), энтерококки) соответствует требованиям СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требова
02.07.2025
Объявление предостережения · Предостережение объявлено
Орган: УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
Вид контроля: Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор)
02.07.2025 — 10.07.2025
Профилактический визит · Завершено
Орган: УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
Вид контроля: Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор)
Результат: Выявлены нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства, а именно:
Окна игровых помещений не оборудованы москитными сетками, нарушение требований п. 2.4.13. СП 2.4.3648-20.
Вода питьевая централизованного водоснабжения из подземного источника, отобранная из крана распределительной системы канализации в умывальной раковине в туалете по микробиологическим показателям (E. coli, Enterococcus, ОМЧ, общие (обобщенные) колиформные бактерии) соответствует санитарно-эпидемиологическим требованиям, экспертное заключение № 0176/03-О от 09.07.2025, протокол испытания № 25-00/05083-25 от 07.07.2025, выданные филиалом ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае в г. Находка» (Аттестат аккредитации № RA.RU.21ДВ01 от 07.10.2015 г.).
3) сведения о факте устранения нарушений, указанных выше, если нарушения устранены до окончания проведения обязательного профилактического визита)
На момент окончания профилактического визита, выявленные нарушения санитарно-эпидемиологи
12.02.2025
Профилактический визит · Завершено
Орган: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Вид контроля: Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Результат: Разъяснены требования трудового законодательства в части:
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с пунктом 4 статьи 1 Федерального закона от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) был дополнен статьей 66.1 (Сведения о трудовой деятельности).
Частью 1 статьи 66.1 ТК РФ предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в