Дистанционная работа

Статьи по теме

Как организовать дистанционную работу работников в связи с коронавирусом?

В «докоронавирусную» эпоху, работа на удаленке была знакома ограниченному числу работников, в основном это были профессии из IT-сферы. С 2020 года почти всем предприятием пришлось перестроить процессы, в том числе с применением информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях. Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали организовать удаленную работу для всех работников, чей функционал позволяет это сделать. С целью совершенствования гибких форм занятости с 01.01.2021 законодатели внесли изменения в Трудовой кодекс в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.