Если директор одновременно является единственным учредителем фирмы, то в этом случае он может сам себе выписать индивидуальную премию. Законность данных действий никто не сможет оспорить.
Во всех других случаях премия директору может быть начислена и выплачена только при согласии всех участников фирмы. Для этого издается Приказ или прописывается в Решении собрания учредителей компании.
Или премирование директора может осуществляться на основании Положения о премировании всех сотрудников фирмы, включая и директора при достижении определенных показателей работы фирмы.
Порядок премирования прописан в ст.ст. 21,22,57,135,136 ТК РФ.